治理和文化

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①实现董事会对风险的监督：风险管理委员会　　②建立运营模式：体现企业对日常经营活动的组织和执行方式　　③描述崇尚的文化：价值指南和行为规范　　④展示企业核心价值观：是企业未来发展愿景的一种表现形式　　⑤吸引、发展和保留有能力的个体：要符合战略和业务目标

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