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财务职场怎么更快的提高自己的情商

来源:牛账网 作者:牛小编 阅读人数:11102 时间:2023-07-31

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“财务职场怎么更快的提高自己的情商”是最容易见到的一个问题,其实也比较简单,作为会计人员都是了解的。如果不知道,就离失业不远了,接下来小编给大家详细解说一下“财务职场怎么更快的提高自己的情商”,希望能够帮助到你。

工作不善领导烦

这里的“善”不是指善良,而是指完善。在工作上,没有人能做到完美无缺,我们可以做的只是尽量完善。比如领导安排了填制报表的工作,当我们完成后,不要觉得自己已经完成了任务,而是应该多想一步,比如报表是否有缺陷,填制过程中有哪些问题等。最重要的是,工作完成后一定要向领导汇报并阐明问题所在,千万不要让领导经常询问你工作情况。这样一方面可以体现你的工作效率,另一方面也可以衬托出你的责任感。

说话难听同事远

语言是人与人沟通的桥梁,可桥梁一旦出现崩塌,那么职场生活可就容易出现大问题。例如领导说自己皱纹有点多,你直接回一句“上了年纪都这样”,这就是说话难听的表现之一。要是说“那是您平时太操劳”,就会有不同的结果。要知道“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒”,爱听好话是人性的弱点,所以说话前一定要经过换位思考,设想自己听了这句话会不会不高兴。要是自己听了都别扭,那还不如不说,不然只能说明你的职场情商低。

玩笑过分惹人怨

开玩笑,能够直接反映一个人的智慧,同时也能够体现一个人的素质和修养。会开一些小玩笑也是职场中必备的技能之一,毕竟大家都喜欢有幽默感的人。但是玩笑过分,只能说明你情商太低。比如职场同事的配偶因加班晚归,这本是很正常的一件事,你却开玩笑说:“要想生活过得去,头上就得带点绿”。那么恭喜你,同事疏远你都是最好的结果,严重的可能因此而大打出手。虽然你的本意只是开个小玩笑,但是要明白哪些话可以说,那些话不能说。开伤害别人的玩笑,只能说明开玩笑的人是个没有情商的人,是个没有修养的人,是个素质低劣的人。

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