加班费用该如何做账务处理

会计人员日常工作学习中往往会遇到各种各样不会的内容，总是会觉得压力很大，坚持不下去，其实学习会计并不难，今天小编就来为大家整理一下关于“加班费用该如何做账务处理”的内容，想要知道更多知识的小伙伴，下面的文章一定不容错过！

首先要明确一点，因为加班费属于正常工资的部分，所以加班费需要和工资进行同样的账务处理。而且超过个人所得税起征点，依然要扣除应缴税费部分。分录如下：

计提工资时

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

发放工资时

借：应付职工薪酬

贷：现金或银行

应交税金——应交个人所得税

缴纳税款时

借：应交税金——应交个人所得税

贷：银行存款

加班费的具体标准是多少呢?《劳动法》规定：用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

对实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。

所以一般情况下，当我们加班时，是可以获取相应的报酬的。

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