计提社保个人部分怎么做账

公司缴纳可以从个人工资中进行抵扣，这个我们大家都知道，那计提社保个人部分如何做账呢，具体内容是小编已经整理在了下方的文章中，想了解的小伙伴可不要错过这次千载难逢的机会哦，错过这次再等下一次不知道要等到什么时候呢

计提社保个人部分的会计分录

1、计提社保个人负担的部分，在计提的工资分录里面体现，账务处理是：

借：管理费用

制造费用

销售费用等科目

贷：应付职工薪酬—社保

2、缴纳的时候账务处理：

借：应付职工薪酬—社保

其他应收款(个人负担部分)

贷：银行存款

3、从个人工资扣除个人负担部分的时候账务处理：

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应收款(个人负担部分)

计提发放工资的会计分录

借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)

制造费用(生产车间管理人员薪酬)

管理费用(行政人员薪酬)

销售费用(销售人员薪酬)

贷：应付职工薪酬

实际发放：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款、库存现金等

应付职工薪酬包括什么内容

应付职工薪酬包括以下内容：

1、职工工资、奖金、津贴和补贴;

2、职工福利费;

3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

4、住房公积金;

5、工会经费和职工教育经费;

6、非货币性福利;

7、因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

8、其他与获得职工提供的服务相关的支出

以上就是小编今天主要为大家整理的详细内容，各位会计人员还有什么不了解的话，欢迎各位小伙伴点击下方的链接，注册成为牛账网的会员，观看相关课程并免费领取更多相关资料包，从而在会计行业不断取得更好的发展，全面的掌握会计行业的实操内容

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