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S是公司的新会计,她的工作是计算工资,发现以前的工作人员高估工资,根据IMA道德规范,Swallow该怎么做?()

来源:牛账网 作者:木槿老师 阅读人数:15281 时间:2025-01-17

【单项选择题】S是公司的新会计,她的工作是计算工资,发现以前的工作人员高估工资,根据IMA道德规范,Swallow该怎么做?()

A、向董事会报告

B、该公司的外部法律部门

C、向直接领导汇报

D、向CEO报告

【答案】C

【解析】1.与直接上司讨论这些问题,除非上司与这些问题有牵涉。2.在这种情况下,应将问题提交给更高一级的管理层,如果直接上司是首席执行官或同级别的管理层,则可以接受的核准方可能是一个团体,如审计委员会,执行委员会,董事会,理事会或所有者。3.如果直接上次与该问题没有牵涉,那么与职位高于直接上司的管理者联系因知会直接上司。4.就这些问题与组织之外(未被组织雇用或聘用)的权威人士或个人进行沟通不太合适,除非IMA会员认为该问题明显违反法律,否则首先应该与直接上司沟通【该题针对“职业道德冲突的解决方法”知识点进行考核】

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