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赵某日工资300元,2019年5月1日至3日公司安排其加班,未支付加班费,但安排其节后休息3天,根据劳动合同法的有关规定,下列说法中正确的有( )。

来源:牛账网 作者:大智老师 阅读人数:11614 时间:2025-06-19

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【多项选择题】赵某日工资300元,2019年5月1日至3日公司安排其加班,未支付加班费,但安排其节后休息3天,根据劳动合同法的有关规定,下列说法中正确的有( )。

A、由于公司已经安排其调休,则可以不支付加班费

B、虽然公司安排其调休,但仍应支付相应的加班费

C、若公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付900元的赔偿金

D、若公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付2100元的赔偿金

【答案】B,C

【解析】本题考查知识点:5月1日为法定节假日,加班费是3倍工资900元,5月2日与5月3日是占用周末休息2天,但安排了补休,就不再支付加班费。因此单位应当支付的加班费就是900元。公司不支付加班费,经主管部门责令限期支付,逾期仍不支付,则主管部门可以要求单位加付应付金额50%以上100%以下的赔偿金。

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