金华会计出纳培训中心哪家比较好

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会计行业的小伙伴应该都知道出纳是一个与资金打交道的职业，需要每天进行资金核算、账目核对等，内容非常繁杂，且需要非常谨慎，不容有误，尽管如此还是有很多人表示想要从事这一行业，其实大家关心的工资问题也是出纳负责哦，那么你知道工资核算工作是怎样吗?看完下面你就知道了。

工资核算日常工作：

(1)执行工资计划，监督工资使用。根据批准的工资计划，会同劳动人事部门，严格按照规定掌握工资和奖金的支付，分析工资计划的执行情况。对于违反工资政策，滥发津贴、奖金的，要予以制止或向领导和有关部门报告。

(2)审核工资单据，发放工资奖金。根据实有职工人数、工资等级和工资标准，审核工资奖金计算表，办理代扣款项(包括计算个人所得税、住房基金、劳保基金、失业保险金等)，计算实发工资。按照车间和部门归类，编制工资、奖金汇总表，填制记账凭证，经审核后，会同有关人员提取现金，组织发放。发放的工资和奖金，必须由领款人签名或盖章。发放完毕后，要及时特工资和奖金计算表附在记账凭证后或单独装订成册，并注明记账凭证编号，妥善保管。

(3)负责工资核算，提供工资数据。按照工资总额的组成和支付工资的来源，进行明细核算。根据管理部门的要求，编制有关工资总额报表。

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