退休人员返聘公司需要交社保吗

“退休人员返聘公司需要交社保吗”，这是困扰许多财务会计人员的问题，想解决这个问题非常简单。接下来小编给大家详细解说一下“退休人员返聘公司需要交社保吗”，希望能够帮助到你。

退休人员返聘公司需要交社保吗，关于这个问题，可能我们自己也比较疑惑。有关单位聘用退休人员,每个人的看法是不一样的。部分人觉得，工资总额中已经包含了退休人员的工资,社保部分是不需要在缴纳的,工作单位需要缴纳应该承担的部分,到底是怎样的情况呢?

社保缴纳相关

1.聘用已经退休的人员.企业聘用已经开始享受基本养老保险待遇的员工,不需要为其缴纳社保.

2.聘用还在校的大学生.很多学校在学生将要毕业的时候,会要求他们去单位实习,聘用这些还没毕业的学生作为实习生的企业,可以不用为其缴纳社保.

3.承包商派遣人员.在一些总包和分包工程项目中,分包方会派遣一些管理人员到施工现场监工,这些管理人员的工资由分包方支付,但是社会保险不需要为其缴纳.

4.聘用停薪留职人员.若企业聘用与第三方公司签订《停薪留职协议》的员工,不用为其缴纳社保.

5.聘用协保人员.所谓的协保人员是指进入再就业服务中心的下岗人员同中心、原单位三方协商后,就保留社会保险关系签订协议.新单位聘用这些人员,不用为其缴纳社会保险.

6.聘用非独立劳动的兼职人员.一些人员本身就有单位,利用业余时间为其他第三方单位提供劳动和服务,第三方单位可以不用为其缴纳社保.

7.聘用劳务派遣人员.派遣人员的工资和社保由派遣单位缴纳.

8.个体户外包企业业务.

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