职工福利费还需要计提吗

会计中的知识大概可以分为会计实操内容和会计职称考试，小编今天就来为大家整理了一些关于“职工福利费还需要计提吗”会计实操内容，相信我，会计实操真的不难，一起来学习吧

新会计准则取消了应付福利费科目，福利费不用提取了。

如果执行新会计准则，会计分录：

(1)发生福利费支出时

借：应付职工薪酬--职工福利费

贷：现金等

(2)月末，分配时

借：管理费用--福利费

贷：应付职工薪酬--职工福利费

福利费的开支范围，国家是有明文规定的，主要应用于职工生活困难补助、职工医药费、职工工伤赴外地就医路费以及企业福利部门的各项开支等。福利部门主要包括：医务室、托儿所、幼儿园。

紧扣“企业用于职工个人的福利”主题。不包括职工集体福利设施购建支出(比如建盖医务室、托儿所、幼儿园的支出，这项支出列在“盈余公积”账户);有一些政策性的福利。

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