企业职工工资的会计分录咋么写

通常情况下，企业都是本月工资次月发放并缴纳本月的社保的，那么企业职工工资的会计分录咋么写呢，相关的内容已在下文中一一作了解答，感兴趣的小伙伴快来看看本文吧，希望对大家的财务工作有所帮助。

职工工资的会计分录

1、企业应当根据职工提供服务情况和工资标准计算应计入职工薪酬的工资总额，按照收益对象计入当期损益或相关资本成本，分录如下：

借：管理费用——工资

销售费用——工资

生产成本(制造费用)——工资

研发支出——工资等

贷：应付职工薪酬——工资

按每月应缴纳的社保公积金中，单位应承担的部分计提社保及住房公积金，分录如下：

借：管理费用——社保公积金

销售费用——社保公积金

生产成本(制造费用)——社保公积金

研发支出——社保公积金

贷：应付职工薪酬——社保公积金(单位应承担的社保及公积金部分)

2、发放或代缴时

通常情况下，企业都是本月工资次月发放并缴纳本月的社保的。所以社保的缴纳就要早于工资的发放。举个例子：

比如，2019年10月缴当月社保时候，分录如下：

借：应付职工薪酬——社保公积金(单位应承担的社保及公积金)

其他应付款——社保公积金(个人应承担的社保及公积金部分)

贷：银行存款

2019年11月发放10月工资时候：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款——社保公积金(个人应承担的社保及公积金部分)

应交税费――应交个人所得税(个人工资和福利等应代扣代缴个税部分)

银行存款

2019年12月份申报缴纳10月份工资薪金个税时候：借：应交税费――应交个人所得税(个人工资和福利等应代扣代缴个税部分)

贷：银行存款

小编在上文中介绍了关于企业职工工资的会计分录咋么写的详细内容，不知道各位财会朋友看完本文是否掌握了相关会计分录，如若各位想了解更多相关的财务知识，可以注册牛账网会员向专业老师提问各种财务问题!

世界千变万化，学习紧跟计划，会计学理论应该学，会计实操必然学，理论+实操两手一抓，会计两眼不在花，牛账网海量会计干货资料等你来取。

资料一：会计小白没人带从哪里学习？（全流程资料）

资料二：刚毕业大学生，竟然不需要老会计带，原来是偷偷学习了这个

资料三：有会计证，但没有实操经验该怎么办？

资料四：既然已决定半路出家做会计，就让自己看起来更专业一点吧！

动动手指，敲敲键盘，更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。