结转应付职工薪酬的会计分录怎么写

结转应付职工薪酬的会计分录怎么写，职工薪酬通俗意思就是企业为员工发放的工资以及五险一金或解除劳动关系的报酬或补偿，对于结转应付职工薪酬的会计分录，应借记相关成本费用类科目，贷记应付职工薪酬，详细内容请阅读下文。

结转应付职工薪酬的会计分录怎么写?

答：“应付职工薪酬”科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

因此，对于结转应付职工薪酬的会计分录，借记相关成本费用类科目，贷记应付职工薪酬。

计提工资时：

借：生产成本(工人工资)

制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)

管理费用(管理人员工资)

销售费用(销售人员工资)

贷：应付职工薪酬—工资

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