没有支付的工资该如何写分录

没有支付工资的会计分录涉及到的会计科目有管理费用、应付职工薪酬、社保费、应付职工工资、银行存款、其他应收款、应交税费、应交个人所得税等科目，详细的会计分录见下方。

1、企业计提未支付工资时：

借：管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目)

贷：应付职工薪酬——应付职工工资

应付职工薪酬——社保费(单位部分)

2、待企业发放工资时：

借：应付职工薪酬——应付职工工资

贷：银行存款(或库存现金)

其他应收款——社保费(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

企业未支付的工资，应当通过“管理费用”科目或根据员工所属部门计入对应科目进行计提，待企业支付工资时，应通过“应付职工薪酬——应付职工工资”科目进行核算。

应付职工薪酬借贷方向是借方减少，贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额，期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

上面的内容就是小编整理的有关小编整理的关于怎么做盘盈原材料处理的会计分录的一些内容，相信大家看完以后都能有所了解，有所收获，更多问题请咨询在线客服，牛账网答疑老师将会为您详细解答。

上面的内容就是小编整理的有关关于没有支付的工资该怎么做分录的讲解了，看完这些，从事会计的小伙伴们还有什么不懂的话，可以联系在线客服我们将会为您答疑解惑，点击下方链接，更有免费做账实操资料大全限时领取!

世界千变万化，学习紧跟计划，会计学理论应该学，会计实操必然学，理论+实操两手一抓，会计两眼不在花，牛账网海量会计干货资料等你来取。

资料一：会计小白没人带从哪里学习？（全流程资料）

资料二：刚毕业大学生，竟然不需要老会计带，原来是偷偷学习了这个

资料三：有会计证，但没有实操经验该怎么办？

资料四：既然已决定半路出家做会计，就让自己看起来更专业一点吧！

动动手指，敲敲键盘，更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。