多支付工资款要怎么分录
来源:牛账网 作者:牛小编 阅读人数:11177 时间:2023-08-26
每个月结束后,员工的考勤和业绩也出来了,那么就会有相关人员计算员工的工资,然后由会计人员进行核对发放,假如说,多发放了员工的工资,会计人员该怎么处理呢,下面牛账网小编就以多支付工资款要怎么分录为题,来给大家详细解答一下有关内容应该怎么处理,具体如下所示:
多支付工资款的会计分录需要用的会计科目有应付职工薪酬、其他应收款、银行存款等会计科目,详细的会计分录做法如下所示。
多付职工工资分录
多付职工的工资,可以做往来,下月继续进行冲减。
发放工资时:
借:应付职工薪酬—工资
其他应收款—多发的工资
贷:银行存款
下月再发员工工资时:
借:应付职工薪酬—工资
贷:其他应收款—多发的工资
银行存款
其他应收款的借贷方向是什么其他应收款是资产类科目,借方增加额表示资产增加,贷方增加额表示资产减少。其他应收款项是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。
总之,多支付工资款要怎么分录的解答就是这些,对于会计不仅要学习理论,更要多进行做账实操练习,看完这些大家要是还有不懂的地方,可以点击页面相关链接,我们将会为您免费答疑解惑,
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