支付员工培训费该怎么做账务处理

来源：牛账网作者：牛小编阅读人数：12839 时间：2023-08-23

会计分录很重要,无论是在考试还是实操中都是涉及写会计分录的，今天给大家带来“支付员工培训费该怎么做账务处理”的内容，希望可以通过“支付员工培训费该怎么做账务处理”的介绍，让您快速掌握会计分录这个难题，一起来看看吧！

员工培训费的会计分录

1、计提员工培训费时

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

2、发放员工培训费时

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：库存现金

银行存款

应付职工薪酬是什么

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;住房公积金;工会经费和职工教育经费;非货币性福利;因解除与职工的劳动关系给予的补偿;其他与获得职工提供的服务相关的支出。

报销员工培训费的会计分录

1、报销时

借：应付职工薪酬——职工教育经费

贷：库存现金(银行存款)

2、计提时

借：管理费用——职工教育经费

贷：应付职工薪酬——职工教育经费

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