劳务派遣公司一般计税和差额征税什么好

劳务派遣公司一般计税和差额征税什么好呢，很多小伙伴对这都不是很了解，有兴趣了解的话，就一起来阅读下文文章的内容哦。

一般计税和差额征税哪个更好一点

如果能抵扣的少的话，差额征税就好，如果能抵扣的多的话，一般计税就好。但是考虑到没有那么可抵扣的，总体来说，还是差额征税更好一点。

一般计税和差额征税的案例

案例

东方人力公司转为了一般纳税人,2月收到红太阳公司支付的劳务派遣费用100万元，其中服务费为21万元，代付给劳务派遣员工的工资、福利和社会保险及住房公积金等共计79万元。

一般计税依6%：

销售额=100万

应纳税额=100万÷(1+6%)×6%=56603.77元

差额征税依5%：

销售额=100万-79万=21万

应纳税额=21万÷(1+5%)×5%=10000元

企业可以根据实际情况，两种计税方式分别测算，哪种税负低。

劳务公司一般纳税人税率是多少

营业税改为增值税后，所谓劳务增值税的适用税率/征收率如下：

1、劳务派遣服务。一般计税方法：适用税率为6%;差额简易计税法(适用于一般纳税人和小型纳税人)：适用税率为5%;简易计税方法(适用于小型纳税人)：适用税率为3%;

2、建筑服务。一般计税方法：适用税率11%;简易计税方法：适用税率3%;3、其他服务。一般计税方法：适用税率17%/6%;简易计税方法：适用税率3%。

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