分配本月工资及福利费会计分录怎么写

初次接触会计的同学可能对“分配本月工资及福利费会计分录怎么写”非常陌生。不知道如何下手。工作中会遇到很多困难。今天小编就“分配本月工资及福利费会计分录怎么写”的问题，给大家做解答。

借：生产成本-直接工资

管理费用-工资

销售费用-工资

贷：应付职工薪酬

计提福利费：

借：制造费用-福利费

管理费用-福利费

销售费用-福利费

贷：应付职工薪酬

发放工资借：应付支付薪酬

贷：银存

支付福利费借：应付职工薪酬

贷：现金

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

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