工资代扣款项的会计分录，如何进行会计处理

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借：生产成本(工人工资)

制造费用(车间管理人与和辅助人员工资)

管理费用(管理人员工资)

销售费用(销售人员工资)

贷：应付职工薪酬—工资(应发工资)

其他应付款—养老/医疗等(单位支付部分)

其他应付款—住房公积金(单位支付部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬—工资

贷：库存现金(实发工资数)

其他应付款—养老/医疗等(个人支付部分)

其他应付款—住房公积金(个人支付部分)

应交税费—应交个人所得税(代扣代缴个税)

交纳五险一金和个税时：

借：其他应付款—养老/医疗等

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。

在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:

(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。

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