工资个人社保会计分录

小编在此要考考同学们，“工资个人社保会计分录”如何进行处理呢？下面就让小编给大家来介绍一下“工资个人社保会计分录”怎么写，想要了解的同学快一起跟随小编来看看吧。

①每月计提工资时候社保会计分录，首先，先按照各部门人员工资的金额确认相关的成本费用，做会计分录如下:

借:管理费用--工资

销售费用--工资

生产成本--人工费

制造费用--人工费

研发支出--工资

在建工程--工资等

贷:--工资

②企业在发放工资时扣缴个人承担的社保和个税，作如下分录:

借:应付职工薪酬--工资

贷:其他应付款--代扣个人

应交税费--代扣

银行存款

③企业统一缴纳社保时，作如下会计分录:

借:应付职工薪酬--五险一金明细科目(单位承担部分)

其他应付款--代扣个人五险一金(个人承担部分)

贷:银行存款

计提社保的会计分录

1.分配工资

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——工资

2.计提社保(企业部分)

借：××费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬——社保

3.次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4.上交杜保

借：应付职工薪酬——社保(企业部分)

其他应付款(个人部分)

贷：库存现金/银行存款

5.上交个人所得税

借：应交税费——应交个人所得税

贷：银行存款

好啦!以上就是“工资个人社保会计分录”的全部内容啦，有疑问的朋友不要忘记咨询我们在线答疑老师哦，另外，扫描右上方二维码关注牛账网公众号，学习更多财会税务知识;想跟学霸交流学习方法与技巧?扫描下方交流群二维码，不仅可以交流学习，还有更多资料给大家分享，赶快行动吧!

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