工资和社保的会计分录

小编在此要考考同学们，“工资和社保的会计分录”如何进行处理呢？下面就让小编给大家来介绍一下“工资和社保的会计分录”怎么写，想要了解的同学快一起跟随小编来看看吧。

交社保的会计分录

缴纳社保费的会计分录：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

库存现金(实发数)

工资会计分录怎么做

1、工资计提(应发工资数)

借:制造费用-工资(生产人员)

管理费用-工资(管理人员)

销售费用-工资(销售人员)

贷:应付职工薪酬-工资

2、计提企业缴纳的五险一金

借:制造费用(生产人员)

管理费用(管理人员)

销售费用(销售人员)

贷:其他应付款-养老/医疗等

其他应付款-住房公积金

3、发放工资时

借:应付职工薪酬-工资(应发工资数)

贷:库存现金/银行存款(实发工资数)

其他应付款-养老/医疗等(代扣代缴金额)

其他应付款-住房公积金(代扣代缴金额)

应交税费-应交个人所得税(代扣代缴金额)

4、实际交纳

借:其他应付款-养老/医疗等

其他应付款-住房公积金

应交税费-应交个人所得税

好啦!以上就是“工资和社保的会计分录”的全部内容啦，有疑问的朋友不要忘记咨询我们在线答疑老师哦，另外，扫描右上方二维码关注牛账网公众号，学习更多财会税务知识;想跟学霸交流学习方法与技巧?扫描下方交流群二维码，不仅可以交流学习，还有更多资料给大家分享，赶快行动吧!

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