职工福利费能不能到下一年结转

来源：牛账网作者：牛小编阅读人数：12358 时间：2023-07-06

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每个公司都需要会计，具体会计在公司做些什么呢。准备想踏入会计行业的小伙伴们，心里有疑惑，比如对于“职工福利费能不能到下一年结转”知识点很简单，下面小编为您准备了详细的解答，希望可以对您有所帮助，赶快来学习吧！

职工福利费是企业为员工提供的员工福利，比如职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费等等，说到这大家应该知道了吧，这可是和我们息息相关的。那对福利费的处理不知道大家有没有什么了解呢，小编今天为大家整理了一篇关于职工福利费可以到下一年结转吗的文章，在这里为大家讲解一下该知识的内容以及职工福利费扣除的知识。

职工福利费可以下一年度结转吗

福利费科目已经不用了，以前的余额必须转平。以前遗留的余额处理的方法;

1、余额在借方，说明你们按比例提取数，不够支付的，实际支付的超出了提取数。可用今年的福利费抵减。也就说在不超过今年提取比例的前提下，将以前的福利费余额转入今年的费用。如果还是不够减，就得用税后利润冲减。

2、余额在贷方，说明你们按比例提取数，没有用完，可在年底给职工搞福利时，直接冲减。如果还没用完，可直接冲减今年的费用成本，冲平为止。

往年结转的福利费余额如何处理

结转到"应付职工薪酬-职工福利"这个科目里,可以继续使用,支付时贷记本科目。

要注意的是:税务机关在稽查时看到当年计提的福利费有贷方余额,可能会调增所得税应纳税所得额,因为税法规定的允许税前扣除金额是指实际发生的福利费。

职工福利费可以全额在税前扣除吗不超过标准可以扣除

企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费按标准扣除，未超过标准的按实际数扣除，超过标准的只能按标准扣除，超出标准的部分不得扣除，也不得在以后年度结转扣除。

总而言之，上面就是关于“职工福利费能不能到下一年结转”的解说，会计还有很多知识需要我们去了解的，请关注我们的牛账网站，关注更多的资讯，我们的老师都是比较有经验的，我们的学习的资料都是最新的，我们等着您的加入。

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