年报中社保是按工资总额征缴吗，年报中社保单位缴费基数怎么填写

来源：牛账网作者：赵丽老师阅读人数：11382 时间：2023-04-30

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刚入财务这行的，觉得自己没有什么实战经验，一般都从出纳开始做起，有关“年报中社保是按工资总额征缴吗，年报中社保单位缴费基数怎么填写”知识点理解不够透彻，无从下手，不要紧，小编都详细的在下文做了说明，想要了解的更多，那就来看看这篇文章吧！

工资总额概念工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

1、工资总额由六个部分组成：计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资等。

2、工资总额的计算口径：各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。

缴纳社保基数与工资总额的关系社保应该按照职工的实际收入缴纳，职工的工资低于当地社会平均工资60%的，按照社平工资的60%缴纳，高于社平工资300%的，按照社平工资的300%缴纳，在两者之间的，按照实际工资缴纳，应该对比社会平均工资是否低于或者超过社平工资的60%或者300%，如果在两者之间，应该按照实际3000元作为缴费基数填报，社会保险法明确规定，不按时足额缴纳，是要接受处罚的。

1、社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。

2、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人，工资包括基本工资、加班工资、各种补助津贴、绩效工资等。

缴费基数不是等同于基本工资或工资总额，但与工资总额有关。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比例=应缴社会保险费。比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

工商年报社保单位缴费基数如何填按照本公司社保基数的平均值填写。具体填写方法如下：

(1)参保各险种人数，应为当年12月社会保险费申报表中各险种人数;

(2)单位缴费基数，应为当年1-12月社会保险费申报表中工资总额累计金额;

(3)本期实际缴费金额，应为单位申报缴纳的当年1-12月社会保险费金额合计(不包含补缴金额和滞纳金金额);