兼职人员工资怎么做账务处理？需要扣税吗？

　　企业除了招聘正式员工，也会雇用兼职人员。对于财务而言，正式员工工资的账务处理会相对熟悉，兼职人员工资到底怎么做账务处理?和正式工一样吗?需要扣税吗?一起来看看看吧!

　　兼职人员工资的账务处理

　　兼职员工的工资怎么发放?有关的账务处理怎么做?兼职人员工资通常是计入管理费用中进行核算，和正式工一样进行处理。具体账务处理如下：

　　借：管理费用(生产成本、制造费用)

　　贷：应付职工薪酬

　　借：应付职工薪酬

　　贷：现金

　　超过免征额的，需要计提个人所得税，从2008年开始，福利费不再计提，在管理费用——福利费中直接列支，但是总额不会超过工资总额的14%。

　　兼职人员工资要扣税吗?

　　兼职收入适用劳务报酬这一收入类别，对于800元以上的部分，将按照20%进行计税。涉及的计算如下：

　　1、若是每个月月收入不超过4000元，则会扣除800元的费用。

　　应纳税额=(收入-800)×20%

　　2、若是每个月月收入超过了4000元，则扣除20%的费用。

　　应纳税额=收入×(1-20%)×20%

　　工资、薪金所得指的是在机关、企事业单位、团体等任职、受雇而获得的报酬，而劳动报酬指的是个人独立从事各种技艺或者提供相应劳务所取得的报酬。

　　招大学生做兼职费用的会计分录怎么做?

　　招大学生做兼职费用的会计分录一共分为三个步骤：

　　第1步：

　　借：劳务成本

　　贷：应付职工薪酬

　　第2步：

　　借：主营业务成本

　　贷：劳务成本

　　第3步：发放时

　　借：应付职工薪酬

　　贷：银行存款或者库存现金。

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