位置: 牛账网 > 会计实操 > 初当会计 > 员工预支下月工资怎么做账?如何缴纳个税?

员工预支下月工资怎么做账?如何缴纳个税?

来源:牛账网 作者:牛小编 阅读人数:15145 时间:2022-03-06

免费提供专业会计相关问题解答,让您学习无忧

雨神老师 官方答疑老师

职称: 一级讲师

会计实操免费试听入口
  • 北京
  • 天津
  • 河北
  • 山西
  • 辽宁
  • 吉林
  • 上海
  • 江苏
  • 浙江
  • 安徽
  • 福建
  • 江西
  • 山东
  • 河南
  • 黑龙江
  • 湖北
  • 湖南
  • 广东
  • 广西
  • 海南
  • 四川
  • 重庆
  • 贵州
  • 云南
  • 陕西
  • 甘肃
  • 青海
  • 宁夏
  • 新疆
  • 西藏
  • 内蒙古

  公司发放员工工资,一般是本月计提下月发放,有时候员工因经济紧张会向公司提前预支工资,那么员工预支下月工资怎么做账?如何缴纳个税?

  员工预支工资会计分录

  1、预付给职工工资时:

  借:其他应收款——某人

  贷:库存现金

  2、从工资扣除预付的工资时:

  借:应付职工薪酬

  贷:其他应收款-某人

  银行存款

  注:如果应付工资大于借支,再贷记库存现金或银行存款

  员工提前预支工资记账分为两种情况:其一是员工在职,属于借款的性质。借款金额不大于应付工资额,用借条,计入"其他应收款"科目,实际发工资时收回;其二是员工离职,属于提前支取的性质,用支款单,并由会计签署,应计入"应付工资(或应付职工薪酬)"科目。

  兼职员工工资怎么做账?

  预支工资怎么缴纳个税?

  答:员工预支工资,也是需要缴纳个税的。何时发放工资,何时计税、申报缴纳。

  如果本月预付了之后两个月的工资,属于全额月工资的情况,则可以分两个月来计算,但须有人事部门提供的纸质文件,并且明确注明这是之后两个月的工资,由财务部门留存备查。预发工资属于月工资的一部分,或没有相关纸质证明文件,则应与当月工资合并计税。

  发放员工工资相关会计分录

  1、计提工资:

  借:管理费用等

  贷:应付职工薪酬——工资

  2、发放工资:

  借:应付职工薪酬

  贷:银行存款

  3、缴纳社保:

  借:管理费用—社保(单位)

  管理费用—公积金(单位)

  其他应收款—社保(个人)

  其他应收款—公积金(个人)

  贷:银行存款

  4、缴纳个税:

  借:应交税费—应交个人所得税

  贷:银行存款

以上就是牛账网会计关于员工预支下月工资怎么做账如何缴纳个税等问题的解答,希望对大家有所帮助,如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦!牛账网是专业的线上考证培训机构,能最大程度解决您的会计考证难题,还在等什么呢?赶快行动起来吧!

世界千变万化,学习紧跟计划,会计学理论应该学,会计实操必然学,理论+实操两手一抓,会计两眼不在花,牛账网海量会计干货资料等你来取。

资料一:会计小白没人带从哪里学习?(全流程资料)

资料二:刚毕业大学生,竟然不需要老会计带,原来是偷偷学习了这个

资料三:有会计证,但没有实操经验该怎么办?

资料四:既然已决定半路出家做会计,就让自己看起来更专业一点吧!

动动手指,敲敲键盘,更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。

+1

分享

版权声明:本站文章内容来源于本站原创以及网络整理,对转载、分享的内容、陈述、观点判断保持中立,不对所包含内容的准确性、可靠性或完善性提供任何明示或暗示的保证,仅供交流参考!如本站文章和转稿涉及版权等问题,请作者及时联系本站,我们会尽快处理!转载请注明来源:https://www.niuacc.com/zxcdkj/153331.html
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
相关资讯
相关问答