退休人员再任职的合同、社保以及个人所得税处理

　　不少财会人员对于退休人员再任职的处理有不少疑问，比如是签劳动合同还是劳务合同？是否需要交社保？个税怎么处理？

　　我们先来看有关政策是怎么规定的：

　　1、根据《国家税务总局关于个人兼职和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》(国税函[2005]382号)规定：退休人员再任职取得的收入，在减除按个人所得税法规定的费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”应税项目缴纳个人所得税。

　　2、根据《国家税务总局关于离退休人员再任职界定问题的批复》(国税函[2006]526号)规定，以上所称的“退休人员再任职”，应同时符合下列条件：

　　一、受雇人员与用人单位签订一年以上(含一年)劳动合同(协议)，存在长期或连续的雇用与被雇用关系;

　　二、受雇人员因事假、病假、休假等原因不能正常出勤时，仍享受固定或基本工资收入；

　　三、受雇人员与单位其他正式职工享受同等福利、社保(注：此项界定条件已取消，见下文)、培训及其他待遇；

　　3、《国家税务总局关于个人所得税有关问题的公告》(国家税务总局公告2011年第27号)

　　二、关于离退休人员再任职的界定条件问题

　　单位是否为离退休人员缴纳社会保险费，不再作为离退休人员再任职的界定条件。

　　综上政策内容，企业发生退休人员再任职，需要签劳动合同，可以选择不交社保，收入按“工资、薪金所得”缴纳个税。

以上就是牛账网会计关于退休人员再任职的合同、社保以及个人所得税处理等问题的解答，希望对大家有所帮助，如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，能最大程度解决您的会计考证难题，还在等什么呢？赶快行动起来吧！

世界千变万化，学习紧跟计划，会计学理论应该学，会计实操必然学，理论+实操两手一抓，会计两眼不在花，牛账网海量会计干货资料等你来取。

资料一：会计小白没人带从哪里学习？（全流程资料）

资料二：刚毕业大学生，竟然不需要老会计带，原来是偷偷学习了这个

资料三：有会计证，但没有实操经验该怎么办？

资料四：既然已决定半路出家做会计，就让自己看起来更专业一点吧！

动动手指，敲敲键盘，更多会计实操干货资料点击免费领取它就属于你哦。