应付职工薪酬贷方余额怎么办
来源：牛账网 作者：牛小编 阅读人数：14398 时间：2022-01-13
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随着人工智能的发展，传统的财务岗位急需转型。再加上经济发展和税务体制的完善，企业的财务管理也越来越被看重，如此一来，懂财务、懂税务、精通数字分析的人才炙手可热，这也是近年来初级会计证持有者拿高薪资的原因。那么接下来，我们一起来看下关于应付职工薪酬贷方余额怎么办等初级会计考试一些重要知识点问题的解答。应付职工薪酬贷方余额怎么办应付职工薪酬贷方余额表示已计入成本费用,应付未付的职工薪酬.企业通过"应付职工薪酬"科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况."应付职工薪酬"科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算.企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工薪酬确认为负债,分别计入相关资产成本或当期损益.应付职工薪酬属于一级科目吗应付职工薪酬是一级科目,计绩效工资可以在应付职工薪酬下面设置二级科目绩效工资,为了体现明细核算,一般要求在一级科目下设置二级科目,有的单位没有明确要求,也可以直接走应付职工薪酬,请根据实际情况进行科目设置.一级会计科目包括资产类,负债类,所有者权益类、成本类、损益类科目,是会计用语.如:银行存款、存货、短期借款、实收资本、资本公积、生产成本等.二级会计科目,又称明细分类科目或明细科目.是对一级会计科目所属经济内容作较详细分类的科目.比一级会计科目详细,但又比细目概括.根据企业管理的需要,一些会计科目的二级科目,也可以设置为一级会计科目.一般科目设到三级就是最明细的了,会计簿账按会计科目的级别分别设置帐户,顾名思义,按一级科目设置的称为一级账如:总账,"三级账"就是按三级科目设置的帐户,通常说的三级账就是指明细账,一般科目设到三级就是最明细的了.应付职工薪酬账务处理1.支付职工工资、奖金、津贴和补贴借记"应付职工薪酬-工资"科目,贷记"银行存款"、"库存现金"等科目;企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记"应付职工薪酬"科目,贷记"银行存款"、"库存现金"、"其他应收款"、"应交税费-应交个人所得税"等科目;2.支付职工福利费企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利时,借记"应付职工薪酬-职工福利"科目,贷记"银行存款"、"库存现金"等科目;3.支付公会经费、职工教育经费和缴纳社会保险费、住房公积金借记"应付职工薪酬-工会经费(或职工教育经费、社会保险费、住房公积金)"科目,贷记"银行存款"、"库存现金"等科目;4.发放非货币性福利借记"应付职工薪酬-非货币性福利"科目,贷记"主营业务收入"科目;企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用,借记"应付职工薪酬-非货币性福利"科目,贷记"银行存款"等科目.应付职工薪酬贷方余额怎么办?如果应付职工薪酬贷方有余额的话就是表示说有没有付的职工薪酬,就需要计入到成本费用里面,应付职工薪酬是属于一级科目,有需要的话大家还可以设下级科目,大家务必好好解读上文资料,以求在工作中遇到类似问题能游刃有余.住房公积金主营业务收入实收资本以上就是牛账网会计关于应付职工薪酬贷方余额怎么办等问题的解答，希望对大家有所帮助，如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦！牛账网是专业的线上考证培训机构，能最大程度解决您的会计考证难题，还在等什么呢？赶快行动起来吧！
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