会计正确地编制会计分录,为账簿记录、财务会计报告的正确性提供基础性保障。那么接下来,我们一起来看下关于未付工资挂什么科目问题的解答。
未付工资挂什么科目计提工资的时候做复借:管理或者销售费用贷:应付职工酬薪支付的时候:借:应付职工酬薪(冲平上月制计提的金额,多余冲费用)贷:现金或者银行存款(银行代发系统)其他应付款-挂个人(未发的工资)应付职工薪酬的应用一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬.二、本科目应当按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出"等应付职工薪酬项目进行明细核算.企业应当通过"应付职工薪酬"科目,核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况.该科目的贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额,借方登记实际发放职工薪酬的数额,包括扣还的款项等;该科目期末贷方余额,反映企业应付未付的职工薪酬."应付职工薪酬"科目应当按照"工资"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"非货币性福利"等应付职工薪酬项目设置明细科目,进行明细核算.应付职工薪酬对应的科目企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理生产部门人员的职工薪酬,借记"生产成本"、"制造费用"、"劳务成本"科目,贷记本科目.管理部门人员的职工薪酬,借记"管理费用"科目,贷记本科目.销售人员的职工薪酬,借记"销售费用"科目,贷记本科目.应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬,借记"在建工程"、"研发支出"科目,贷记本科目.因解除与职工的劳动关系给予的补偿,借记"管理费用"科目,贷记本科目.外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金,借记"利润分配--提取的职工奖励及福利基金"科目,贷记本科目.非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益.以上就是牛账网会计关于未付工资挂什么科目等问题的解答,希望对大家有所帮助,如果大家还想知道更多的可以关注我们牛账网哦!牛账网是专业的线上考证培训机构,能最大程度解决您的会计考证难题,还在等什么呢?赶快行动起来吧!
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