根据《工伤保险条例》的规定，“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付”。也就是说，如果工伤的医疗费用在工伤保险的覆盖范围内，那么这部分费用将由工伤保险基金承担。然而，对于超出工伤保险目录的部分，法规并没有明确规定应当由谁承担。
在你的情况下，公司已经对员工进行了赔偿，然后保险公司再对超出部分进行赔偿。由于公司赔偿给员工的金额比保险公司赔偿给公司的更多，所以这部分超出的费用应计入年报中。
根据《工伤保险条例》的规定，“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付”。也就是说，如果工伤的医疗费用在工伤保险的覆盖范围内，那么这部分费用将由工伤保险基金承担。然而，对于超出工伤保险目录的部分，法规并没有明确规定应当由谁承担。
在你的情况下，公司已经对员工进行了赔偿，然后保险公司再对超出部分进行赔偿。由于公司赔偿给员工的金额比保险公司赔偿给公司的更多，所以这部分超出的费用应计入年报中。
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