嗯，这个问题啊，我得好好给你说道说道。首先啊，咱们得明确一点，公司给员工发工资，那肯定是要遵守国家税法的，想完全避税那是不可能的，也是不合法的。不过呢，合理规划一下，还是能在一定程度上减少税负的。
你提到的这个月工资1.5万，去了基本工资4000，剩下的1.1万怎么发。首先啊，你得明白，这剩下的1.1万，不管以什么名义发，都是要计入员工收入的，都是要交个人所得税的。所以啊，别想什么“公司不用交税，员工也不用交个税”的法子，那不存在。
但是呢，咱们可以通过一些合法的方式来规划这1.1万的发放，让员工和公司都能相对少交点税。比如啊，你可以考虑把这1.1万中的一部分作为员工的福利或者补贴来发放。比如说，交通补贴、通讯补贴、餐补等等。这些补贴啊，在一定范围内是可以税前扣除的，也就是说，员工可以少交点税。
不过啊，这里有个前提，就是这些补贴得是公司实际发生的、合理的支出。你不能随便编个名字就发钱，那样税务一查，可就麻烦了。所以啊，你得根据公司的实际情况，看看哪些补贴是真正需要的，然后按照规定来发放。
另外啊，你还可以考虑把这1.1万中的一部分作为员工的绩效奖金或者年终奖来发放。绩效奖金啊，它跟员工的工作表现挂钩，是可以在一定程度上激励员工的。而且啊，年终奖还有特殊的计税方法，有时候能比月薪更省税。
但是啊，这里也得注意，年终奖的计税方法虽然特殊，但也不是万能的。你得根据员工的具体情况，看看怎么发更划算。还有啊，年终奖也不能随便发，得符合公司的薪酬制度和财务规定。
最后啊，我得提醒你一句，无论你怎么规划这1.1万的发放，都得遵守国家的税法和财务规定。别想着钻空子、避税，那样到头来只会得不偿失。好了啊，这个问题我就给你解答到这儿，你要是还有什么不明白的，再来问我吧。
嗯，这个问题啊，我得好好给你说道说道。首先啊，咱们得明确一点，公司给员工发工资，那肯定是要遵守国家税法的，想完全避税那是不可能的，也是不合法的。不过呢，合理规划一下，还是能在一定程度上减少税负的。
你提到的这个月工资1.5万，去了基本工资4000，剩下的1.1万怎么发。首先啊，你得明白，这剩下的1.1万，不管以什么名义发，都是要计入员工收入的，都是要交个人所得税的。所以啊，别想什么“公司不用交税，员工也不用交个税”的法子，那不存在。
但是呢，咱们可以通过一些合法的方式来规划这1.1万的发放，让员工和公司都能相对少交点税。比如啊，你可以考虑把这1.1万中的一部分作为员工的福利或者补贴来发放。比如说，交通补贴、通讯补贴、餐补等等。这些补贴啊，在一定范围内是可以税前扣除的，也就是说，员工可以少交点税。
不过啊，这里有个前提，就是这些补贴得是公司实际发生的、合理的支出。你不能随便编个名字就发钱，那样税务一查，可就麻烦了。所以啊，你得根据公司的实际情况，看看哪些补贴是真正需要的，然后按照规定来发放。
另外啊，你还可以考虑把这1.1万中的一部分作为员工的绩效奖金或者年终奖来发放。绩效奖金啊，它跟员工的工作表现挂钩，是可以在一定程度上激励员工的。而且啊，年终奖还有特殊的计税方法，有时候能比月薪更省税。
但是啊，这里也得注意，年终奖的计税方法虽然特殊，但也不是万能的。你得根据员工的具体情况，看看怎么发更划算。还有啊，年终奖也不能随便发，得符合公司的薪酬制度和财务规定。
最后啊，我得提醒你一句，无论你怎么规划这1.1万的发放，都得遵守国家的税法和财务规定。别想着钻空子、避税，那样到头来只会得不偿失。好了啊，这个问题我就给你解答到这儿，你要是还有什么不明白的，再来问我吧。
更多
木森老师
回复
曦月老师
2025年06月24日
如果之前的收入已经计提过增值税，那么在6月份开发票时，账务处理会相对简单一些，以下是具体的情况分析及记账方法：
1. 分析业务情况
物业公司作为小规模纳税人，1 - 5月累计收到停车费2000元，已记入“其他业务收入”科目且计提过增值税。6月份开发票，需要根据发票开具情况对账务进行相应处理，重点在于确保发票金额与已计提增值税的匹配以及税务申报的准确性。
2. 具体记账方法
- 如果6月份开具的发票金额等于2000元：
- 由于前期已经按照2000元的收入计提了增值税，且小规模纳税人采用简易计税方法，此时无需调整前期账目。
- 开具发票的分录：
- 借：应收账款（或银行存款等，根据实际收款情况）2000元
- 贷：其他业务收入2000元
- 同时，将之前计提的增值税确认为应交税费：
- 借：税金及附加60元（2000×3%）
- 贷：应交税费 - 应交增值税60元
- 如果6月份开具的发票金额大于2000元：
- 先对前期未开票部分进行调整：将之前确认的“其他业务收入”2000元冲回，同时确认“应收账款”。
- 借：应收账款2000元
- 贷：其他业务收入2000元
- 再根据发票金额确认收入和增值税：
- 借：应收账款（或银行存款等，根据实际收款情况）（发票金额）
- 贷：其他业务收入（发票金额）
- 同时，计提增值税：
- 借：税金及附加（发票金额×3%）
- 贷：应交税费 - 应交增值税
- 如果6月份开具的发票金额小于2000元：
- 先对前期多计提的增值税进行调整：将多计提的增值税冲回。
- 借：应交税费 - 应交增值税（2000×3% - 发票金额×3%）
- 贷：税金及附加（2000×3% - 发票金额×3%）
- 再根据发票金额确认收入：
- 借：应收账款（或银行存款等，根据实际收款情况）（发票金额）
- 贷：其他业务收入（发票金额）
- 同时，计提剩余的增值税：
- 借：税金及附加（发票金额×3%）
- 贷：应交税费 - 应交增值税
3. 注意事项
- 税务申报：小规模纳税人需要在规定的纳税期限内，按照开具发票的金额和适用的征收率申报缴纳增值税。要确保申报的销售收入与账务处理一致，避免税务风险。
- 发票管理：开具发票时，要确保发票的内容、金额、抬头等信息准确无误，并按照规定进行发票的开具、交付和保管。
- 收入确认原则：虽然小规模纳税人会计核算相对简单，但也要遵循会计准则中关于收入确认的原则，即在履行了合同履约义务、取得收款权利时确认收入。在本例中，前期收到停车费时已经确认了收入，后期开票主要是对税务的处理，要确保两者的协调一致。
（0/9）
