关于2024年残保金的上年在职职工工资额，它并不只是工资表上的金额。根据相关规定，这个金额应当是用人单位上年在职职工的工资总额，这包括了固定工资、奖金、津贴和补贴等等。因此，如果你在计算残保金时，只考虑了工资表上的金额，而没有包括奖金等其他收入，那么这个计算可能是不准确的。
残保金的计算有一个具体的公式，这个公式是：（上年用人单位在职职工人数×1.5% - 上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。在这个公式中，“上年用人单位在职职工年平均工资”是指用人单位上年在职职工的工资总额除以用人单位在职职工人数。
另外，如果用人单位在职职工年平均工资超过上年北京市社会平均工资2倍的，会按照上年北京市社会平均工资2倍来计算缴纳残保金。
因此，在填报残保金时，你需要确保所有的收入项目都被包含在内，这样才能保证计算的准确性。希望这个回答能帮到你，如果还有其他问题，欢迎随时提问。
关于2024年残保金的上年在职职工工资额，它并不只是工资表上的金额。根据相关规定，这个金额应当是用人单位上年在职职工的工资总额，这包括了固定工资、奖金、津贴和补贴等等。因此，如果你在计算残保金时，只考虑了工资表上的金额，而没有包括奖金等其他收入，那么这个计算可能是不准确的。
残保金的计算有一个具体的公式，这个公式是：（上年用人单位在职职工人数×1.5% - 上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。在这个公式中，“上年用人单位在职职工年平均工资”是指用人单位上年在职职工的工资总额除以用人单位在职职工人数。
另外，如果用人单位在职职工年平均工资超过上年北京市社会平均工资2倍的，会按照上年北京市社会平均工资2倍来计算缴纳残保金。
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