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员工8月出差,但是住宿发票9月开出来的,现在做8月的账,能报销...

员工8月出差,但是住宿发票9月开出来的,现在做8月的账,能报销吗?能做到8月里吗
我来答 关注问题 提问于2025年09月04日
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按权责发生制原则,9月开具的发票不能计入8月账目,应做到9月费用中。若业务确属8月发生,可在8月暂估入账,待票据到齐后冲回调整。报销时需注明跨期原因并附相关证明。
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