老师，我公司考勤制度是除了2月份，其他月份都按30天算基本工日...

要计算某员工3月份的工资，我们需要了解她的月基本工资、工作天数以及公司考勤制度。以下是详细的解析过程： ### 1. 确定每月的基本工资和工作日 - 每月基本工资：5500元 - 每月按30天算基本工日（除了2月份） - 双休制，即每周休息两天 ### 2. 计算每月的工作天数 在3月份，有31天，但按照公司规定，按30天算基本工日。 #### 计算3月份的工作天数： - 3月份有31天，但按30天算。 - 一周有7天，其中5天工作，2天休息。 - 因此，每月的工作天数 = 30天 - (30天 / 7天/周) 2天/周 进行计算： \[ \text{每月的工作天数} = 30 - \left(\frac{30}{7}\right) \times 2 \] \[ \text{每月的工作天数} = 30 - 4.2857 \times 2 \] \[ \text{每月的工作天数} = 30 - 8.5714 \] \[ \text{每月的工作天数} \approx 21.4286 \] 为了简化计算，我们通常取整，所以每月大约有21或22个工作日。 ### 3. 计算每日工资 - 每月基本工资：5500元 - 每月工作天数：约21.4286天（取整为21天） 每日工资的计算公式为： \[ \text{每日工资} = \frac{\text{每月基本工资}}{\text{每月工作天数}} \] \[ \text{每日工资} = \frac{5500}{21} \] \[ \text{每日工资} \approx 261.90 \text{元/天} \] ### 4. 计算3月份实际工作天数的工资 该员工3月份上到21号，即工作了21天。 实际工资的计算公式为： \[ \text{实际工资} = \text{每日工资} \times \text{实际工作天数} \] \[ \text{实际工资} = 261.90 \times 21 \] \[ \text{实际工资} = 5500 \text{元} \] ### 结论 因此，这位员工3月份的工资是5500元。