对于学员提出的“9月的工资，10月初做账时计提，再发放，个税申报是在10月还是11月？”的问题，我的回答如下。
根据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。工资薪金所得时间即扣缴义务人支付纳税人应税所得的时间，也就是收入发放的月份。因此，员工9月份的工资如果在10月初实际发放，那么这笔工资的税款所属期就是10月。
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。这意味着，如果9月份的工资在10月初发放，那么个税应该在11月15日前进行申报。
综上所述，9月的工资如果在10月初实际发放，其个税申报应该在11月进行。
对于学员提出的“9月的工资，10月初做账时计提，再发放，个税申报是在10月还是11月？”的问题，我的回答如下。
根据《工资支付暂行规定》的要求，用人单位遇到节假日期间不能发放工资的，应该在最近的工作日发放工资。工资薪金所得时间即扣缴义务人支付纳税人应税所得的时间，也就是收入发放的月份。因此，员工9月份的工资如果在10月初实际发放，那么这笔工资的税款所属期就是10月。
根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，扣缴义务人每月或者每次预扣、代扣的税款，应当在次月十五日内缴入国库，并向税务机关报送扣缴个人所得税申报表。这意味着，如果9月份的工资在10月初发放，那么个税应该在11月15日前进行申报。
综上所述，9月的工资如果在10月初实际发放，其个税申报应该在11月进行。
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