下面我将详细解答你的问题：
1. 公司只有法人一人的情况
- 可以只设立一个自然人股东或法人股东的公司，即“一人有限责任公司”。
- 如果公司没有雇佣员工，包括法人在内，且没有任何工资薪金支出，零申报个税是可行的。
2. 不发工资和不交社保的情况
- 如果法人不在公司工作，即不存在劳动关系，法律上没有强制性要求必须支付工资。
- 对于社保，如果法人是退休人员，可以免缴社保；否则，根据地方政策不同，有些地方可能要求至少一个人缴纳社保。
3. 长期零申报的影响
- 如果企业由于季节性停工等原因导致无法发放工资，满足企业实际情况可以进行零申报。但如果长期零申报（连续12个月），将成为税务征管稽查重点，可能会被怀疑企业以其他方式为个人消费支出买单以规避个税。
- 长期零申报可能导致企业的纳税信用等级降低，限制企业后期正常业务，不允许企业贷款，甚至罚款，拉入税务黑名单等。
4. 是否需要缴纳罚款和滞纳金
- 如果公司在规定的时间内未进行纳税申报，税务机关可能会处以罚款并加收滞纳金。具体的罚款金额和滞纳金计算方法会根据当地的税法规定而定，建议咨询当地税务部门确认具体情况。
综上所述，虽然公司目前没有业务且不发工资，但仍需按照规定进行个税申报。如果长期零申报可能会导致税务问题，影响公司的信用记录。建议及时与当地税务部门联系，了解具体申报要求和可能面临的罚款及滞纳金情况。
下面我将详细解答你的问题：
1. 公司只有法人一人的情况
- 可以只设立一个自然人股东或法人股东的公司，即“一人有限责任公司”。
- 如果公司没有雇佣员工，包括法人在内，且没有任何工资薪金支出，零申报个税是可行的。
2. 不发工资和不交社保的情况
- 如果法人不在公司工作，即不存在劳动关系，法律上没有强制性要求必须支付工资。
- 对于社保，如果法人是退休人员，可以免缴社保；否则，根据地方政策不同，有些地方可能要求至少一个人缴纳社保。
3. 长期零申报的影响
- 如果企业由于季节性停工等原因导致无法发放工资，满足企业实际情况可以进行零申报。但如果长期零申报（连续12个月），将成为税务征管稽查重点，可能会被怀疑企业以其他方式为个人消费支出买单以规避个税。
- 长期零申报可能导致企业的纳税信用等级降低，限制企业后期正常业务，不允许企业贷款，甚至罚款，拉入税务黑名单等。
4. 是否需要缴纳罚款和滞纳金
- 如果公司在规定的时间内未进行纳税申报，税务机关可能会处以罚款并加收滞纳金。具体的罚款金额和滞纳金计算方法会根据当地的税法规定而定，建议咨询当地税务部门确认具体情况。
综上所述，虽然公司目前没有业务且不发工资，但仍需按照规定进行个税申报。如果长期零申报可能会导致税务问题，影响公司的信用记录。建议及时与当地税务部门联系，了解具体申报要求和可能面临的罚款及滞纳金情况。
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