根据我国《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更，任何违背社保法律规定的协商都是没有法律效力的。因此，如果公司与法人不存在劳动关系，或者法人为退休人员，可以不缴纳社保。
至于个税方面，如果公司在11月没有给法人发工资，那么在12月进行个税申报时，确实不需要为该月份申报个税。因为个人所得税是基于实际发放的工资薪金来计算的，如果没有发放工资，自然也就没有个税需要申报。
总的来说，虽然公司只有法人一人且11月未发工资的情况下，在12月不需要为法人申报个税，但建议公司还是要关注当地的税务政策和规定，确保合规经营。
根据我国《中华人民共和国社会保险法》的规定，劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更，任何违背社保法律规定的协商都是没有法律效力的。因此，如果公司与法人不存在劳动关系，或者法人为退休人员，可以不缴纳社保。
至于个税方面，如果公司在11月没有给法人发工资，那么在12月进行个税申报时，确实不需要为该月份申报个税。因为个人所得税是基于实际发放的工资薪金来计算的，如果没有发放工资，自然也就没有个税需要申报。
总的来说，虽然公司只有法人一人且11月未发工资的情况下，在12月不需要为法人申报个税，但建议公司还是要关注当地的税务政策和规定，确保合规经营。
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