对于23年计提工资没发放的账务处理，以下是我为你提供的建议：
1. 计提工资
- 借方：根据员工提供服务的受益对象计入相关科目，如管理费用、销售费用等。
- 贷方：应付职工薪酬——工资。
2. 次月发放工资时
- 借方：应付职工薪酬——工资。
- 贷方：库存现金/银行存款。
3. 代扣代缴个人所得税
- 借方：应付职工薪酬。
- 贷方：应交税费——个人所得税。
- 借方：应交税费——应交个人所得税。
- 贷方：银行存款。
4. 补发工资
- 借方：应付职工薪酬——工资。
- 贷方：库存现金/银行存款。
总的来说，如果企业没有及时支付员工的工资，应该按照上述流程进行会计处理。同时，企业也应该尽快解决资金问题，确保员工的工资能够按时足额发放。
对于23年计提工资没发放的账务处理，以下是我为你提供的建议：
1. 计提工资
- 借方：根据员工提供服务的受益对象计入相关科目，如管理费用、销售费用等。
- 贷方：应付职工薪酬——工资。
2. 次月发放工资时
- 借方：应付职工薪酬——工资。
- 贷方：库存现金/银行存款。
3. 代扣代缴个人所得税
- 借方：应付职工薪酬。
- 贷方：应交税费——个人所得税。
- 借方：应交税费——应交个人所得税。
- 贷方：银行存款。
4. 补发工资
- 借方：应付职工薪酬——工资。
- 贷方：库存现金/银行存款。
总的来说，如果企业没有及时支付员工的工资，应该按照上述流程进行会计处理。同时，企业也应该尽快解决资金问题，确保员工的工资能够按时足额发放。
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