作为财会，针对您公司有两名兼职员工已在其他单位缴纳社保的情况，现给出以下实操建议：
1. 工资发放方式：按劳务报酬代扣个税后通过银行转账支付，避免现金交易风险；
2. 会计分录：计提时借记相关成本费用科目，贷记“应付职工薪酬”；支付时借记该科目，贷记银行存款并代扣个人所得税；
3. 合规关键：签订书面协议明确非全日制用工性质（日均≤4小时），保留考勤记录备查。
作为财会，针对您公司有两名兼职员工已在其他单位缴纳社保的情况，现给出以下实操建议：
1. 工资发放方式：按劳务报酬代扣个税后通过银行转账支付，避免现金交易风险；
2. 会计分录：计提时借记相关成本费用科目，贷记“应付职工薪酬”；支付时借记该科目，贷记银行存款并代扣个人所得税；
3. 合规关键：签订书面协议明确非全日制用工性质（日均≤4小时），保留考勤记录备查。
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