（推眼镜，拿起计算器噼里啪啦按几下）小同志啊，你这想法有点意思，但咱们得掰开了说。一年期合同这招确实能省不少签合同的麻烦事，不过要注意几个坑：
1. 合同条款必须写清楚“分批结算”或者“按项目进度付款”，别整那句“具体以实际发生为准”就完事，税务盯着呢！每次开票前要让工人签个确认单，注明项目名称、金额、工作时间段，这个比合同复印件管用。
2. 普票备注栏要写明项目编号，比如“XX项目-第X期劳务费”，别让税务觉得所有发票都是一笔糊涂账。每个月把当月的确认单、发票复印件、银行回单用回形针夹好，年底审计的时候能少掉半条命。
3. 工人那边要说清楚，每年初必须来公司重新签个当年有效的框架合同，不然超过一年的老合同可能被认定为无效。遇到跨年项目的话，年底12月31号前必须让他们开当年的发票，次年1月1号再开新的，分开年份算税。
4. 最狠的杀招是让老板在合同里加一条“乙方需在我司付款前提供合法票据”，这样既能卡住他们不开票的毛病，又不会闹僵关系。记住每季度扫描存档电子合同，云端存一份，移动硬盘备一份，会计的命可不能赌在纸质文件上。
（推眼镜，拿起计算器噼里啪啦按几下）小同志啊，你这想法有点意思，但咱们得掰开了说。一年期合同这招确实能省不少签合同的麻烦事，不过要注意几个坑：
1. 合同条款必须写清楚“分批结算”或者“按项目进度付款”，别整那句“具体以实际发生为准”就完事，税务盯着呢！每次开票前要让工人签个确认单，注明项目名称、金额、工作时间段，这个比合同复印件管用。
2. 普票备注栏要写明项目编号，比如“XX项目-第X期劳务费”，别让税务觉得所有发票都是一笔糊涂账。每个月把当月的确认单、发票复印件、银行回单用回形针夹好，年底审计的时候能少掉半条命。
3. 工人那边要说清楚，每年初必须来公司重新签个当年有效的框架合同，不然超过一年的老合同可能被认定为无效。遇到跨年项目的话，年底12月31号前必须让他们开当年的发票，次年1月1号再开新的，分开年份算税。
4. 最狠的杀招是让老板在合同里加一条“乙方需在我司付款前提供合法票据”，这样既能卡住他们不开票的毛病，又不会闹僵关系。记住每季度扫描存档电子合同，云端存一份，移动硬盘备一份，会计的命可不能赌在纸质文件上。
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