工会经费如何申报，其中应税项是根据什么计算

以下是工会经费的申报方法及应税项计算方式： ### 申报方法 1. 确定申报主体：在重庆市内建立工会组织的国家机关、企业事业单位及其他用人单位应缴纳工会经费。单位建立一年后，经帮助指导仍未建立工会的，单位应当自下个月起按全部职工工资总额的2%向上级工会缴纳工会筹备金。 2. 计算应缴费额：成立工会的企业，每月按职工工资总额的2%计提工会经费，其中60%拨付给企业内工会，40%上缴上级主管工会。未成立工会的企业，按照职工工资总额的0.8%向上级主管机关申报。 3. 进入申报系统：选择“企业业务”登录电子税务局，在首页依次点击【我要办税】-【税费申报及缴纳】-【通用申报（工会经费）】。 4. 填写申报信息：进入申报页面后，根据系统提示填写相关信息，如职工工资总额、计提比例等。系统会根据填写的信息自动计算应缴纳的工会经费金额。 5. 提交申报：确认申报信息无误后，点击“提交”按钮完成申报。申报成功后，系统会生成相应的申报记录和缴款凭证。 ### 应税项计算依据 工会经费的应税项主要是根据企业的职工工资总额来计算的。具体来说： 1. 工资总额的组成：包括基本工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六大部分。 2. 计算基数：工会经费的计算基数通常为纳税人上一年度的工资薪金总额。对于新成立的单位或开业不满一年的，可以按实际发放的工资薪金总额作为计算基数。 3. 计提比例：成立工会的企业，按工资薪金总额的2%计提工会经费；未成立工会的企业，按工资薪金总额的0.8%计提工会筹备金。 综上所述，企业应按照相关规定准确申报工会经费，并确保申报信息的真实性和准确性。同时，税务机关会对企业的工会经费申报进行审核和监管，以确保其合规性和合法性。