针对您提出的问题，以下是我的详细解答：
1. 代扣员工个人部分保险是否填写：在个税申报时，即使员工没有工资收入，但公司正常为其缴纳了社保（包括员工个人应承担的部分），这部分由企业代扣代缴的员工个人负担的社保费用，在计算个人所得税时需要填写。因为虽然企业未发放现金工资给员工，但员工个人承担的社保金额对应的工资已经产生资金流出，即该部分工资已视为发放。
2. 本期收入是否为0：本期收入不应填写为0。根据税法规定，如果企业未发放工资，但正常申报缴纳社保，那么在申报个人所得税时，应将员工个人承担的社保金额计入工资薪金所得中。因此，本期收入应填写为员工个人承担的社保金额。
3. 如何填写个税申报表
- 填写收入额：在个税申报表的“收入额”一栏中，填写员工个人承担的社保金额。这个金额通常可以通过社保缴费记录或相关凭证来确定。
- 填写扣除项目：由于员工没有实际工资收入，因此在扣除项目方面，除了基本的免征额（目前为5000元/月）外，可能不再有其他扣除项。但请注意，如果有专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗等），且这些扣除项与工资收入无关，仍可以在申报时予以扣除。
- 计算应纳税所得额和应纳税额：根据填写的收入额和扣除项目，计算出应纳税所得额（即收入额减去各项扣除后的余额）。然后，根据应纳税所得额和适用的税率表，计算出应纳税额。
- 填写其他相关信息：根据税务机关的要求，可能还需要填写员工的姓名、身份证号、社保缴纳情况等信息。请确保这些信息的准确性和完整性。
总之，在进行个税申报时，务必准确填写相关信息，并遵守税收法规。
针对您提出的问题，以下是我的详细解答：
1. 代扣员工个人部分保险是否填写：在个税申报时，即使员工没有工资收入，但公司正常为其缴纳了社保（包括员工个人应承担的部分），这部分由企业代扣代缴的员工个人负担的社保费用，在计算个人所得税时需要填写。因为虽然企业未发放现金工资给员工，但员工个人承担的社保金额对应的工资已经产生资金流出，即该部分工资已视为发放。
2. 本期收入是否为0：本期收入不应填写为0。根据税法规定，如果企业未发放工资，但正常申报缴纳社保，那么在申报个人所得税时，应将员工个人承担的社保金额计入工资薪金所得中。因此，本期收入应填写为员工个人承担的社保金额。
3. 如何填写个税申报表
- 填写收入额：在个税申报表的“收入额”一栏中，填写员工个人承担的社保金额。这个金额通常可以通过社保缴费记录或相关凭证来确定。
- 填写扣除项目：由于员工没有实际工资收入，因此在扣除项目方面，除了基本的免征额（目前为5000元/月）外，可能不再有其他扣除项。但请注意，如果有专项附加扣除（如子女教育、继续教育、大病医疗等），且这些扣除项与工资收入无关，仍可以在申报时予以扣除。
- 计算应纳税所得额和应纳税额：根据填写的收入额和扣除项目，计算出应纳税所得额（即收入额减去各项扣除后的余额）。然后，根据应纳税所得额和适用的税率表，计算出应纳税额。
- 填写其他相关信息：根据税务机关的要求，可能还需要填写员工的姓名、身份证号、社保缴纳情况等信息。请确保这些信息的准确性和完整性。
总之，在进行个税申报时，务必准确填写相关信息，并遵守税收法规。
更多
（0/9）
