社保费用全部由公司承担，会计分录怎么做

对于社保费用全部由公司承担的会计分录问题，我将详细解释并给出具体步骤。 当公司全额承担员工社保和公积金时，个人缴纳部分也由公司承担，这种情况下的会计分录如下： ### 计提工资及社保 1. 计提工资： - 借：管理费用——工资（实发工资+社保） - 贷：应付职工薪酬——工资（实发工资+社保） 2. 支付工资： - 借：应付职工薪酬——工资（实发工资+社保） - 贷：银行存款（实发工资+社保） 3. 支付社保： - 借：应付职工薪酬——社会保险——单位部分 - 其他应付款——代扣代缴社保 - 贷：银行存款 4. 支付个税： - 借：应交税费——个人所得税 - 贷：银行存款 总的来说，在处理这些会计分录时，需要特别注意的是，虽然公司全额承担了员工的社保和公积金，但在账务处理上仍需分别记录单位部分和个人部分。这是因为社保和公积金的缴纳基数和比例是固定的，且通常由单位和个人共同承担。即使公司愿意为员工全额承担这部分费用，也需要按照相关规定进行会计处理。