老师 我刚到一家新公司 之前的会计申报个税的时候按照公司里面...

好的，让我们一步步解析这个问题。 ### 问题1：工资发给另一个人对公司有什么影响？ 如果公司将某员工的工资转到另一个银行卡（尤其是限高人员的银行卡），可能会涉及以下几方面的影响： 1. 法律风险：根据劳动法和税法的规定，公司有义务将工资支付给员工本人或其授权的账户。如果公司将工资支付给其他人，尤其是限高人员，可能会违反相关法律规定，从而面临法律诉讼或罚款。 2. 税务风险：税务机关要求企业按照实际发放的工资进行个税申报。如果工资发放对象与申报对象不一致，可能会被认定为偷税漏税行为，导致公司面临补缴税款、滞纳金及罚款等处罚。 3. 财务风险：公司账目上显示的工资发放对象与实际发放对象不符，可能导致财务报表失真，影响公司的财务透明度和信用评级。 ### 问题2：个税计算方法 我们来详细计算一下个税。 #### 情况一：按照8000元计算 1. 总收入：8000元 2. 减去绩效部分：8000元的10%为800元，所以实际应发工资为7200元。 3. 减去起征点：5000元 4. 减去专项扣除：460元 计算步骤如下： \[ \text{应纳税所得额} = 8000 - 5000 - 460 = 2540 \] \[ \text{个税} = 2540 \times 3\% = 76.2 \text{元} \] #### 情况二：按照7200元计算 1. 总收入：7200元（已经减去绩效部分） 2. 减去起征点：5000元 3. 减去专项扣除：460元 计算步骤如下： \[ \text{应纳税所得额} = 7200 - 5000 - 460 = 1740 \] \[ \text{个税} = 1740 \times 3\% = 52.2 \text{元} \] ### 结论 根据上述计算，个税应该是按照7200元来计算的，因为绩效部分已经在总收入中扣除了。因此，正确的个税计算方式是： \[ \text{个税} = (7200 - 5000 - 460) \times 3\% = 52.2 \text{元} \] 综上所述： 1. 工资发给另一个人对公司可能产生法律、税务和财务等多方面的风险。 2. 个税应该按照7200元来计算，即用7200-5000-460=1740乘以3%，结果是52.2元。