在没有业务活动或支付工资的情况下，残疾人就业保障金的申报可能会有所不同。对于你们单位这种情况，特别是没有安排残疾人就业的情况下，具体要参考当地的政策和操作指南来确定申报流程。以下是一些可能的通用步骤：
1. **确定申报时间和对象**：根据搜索结果，大多数地区在每年的特定时期开放残疾人按比例就业情况申报，通常这个时间窗口是固定的，比如每年的8月18日至11月30日。对于2023年新成立的公司，如果没有安排残疾人就业，那么可能需要按照当地的规定进行零申报。
2. **使用在线系统进行申报**：许多地区的残疾人就业保障金申报已经实现了电子化，需要通过指定的网站或电子服务平台完成。例如，上海市的操作指南中提到使用特定的网址进行在线操作。
3. **准备必要的信息和文件**：在进行申报时，可能需要提供公司的基本资料，包括但不限于营业执照、组织机构代码证等。由于你的单位没有安排残疾人就业，可能需要确认是否需要提交任何证明来表明这一点。
4. **注意申报的截止日期**：错过申报日期可能会导致无法申报或者被视为未安排残疾人就业。确保在截止日期之前完成所有必要的步骤是非常重要的。
5. **咨询当地税务局或残联**：考虑到不同地区可能在细节上有不同的要求和流程，建议联系你所在地的税务局或残疾人联合会获取更详细和精确的信息。这些部门能提供最新的指导和帮助解决在申报过程中可能遇到的任何问题。
总的来说，即使你们单位尚未有业务活动和发放工资的情况，也需要注意按规定期限完成残疾人就业保障金的相关申报工作，避免可能的法律责任。同时，时刻关注政策变动和更新也是非常必要的，以确保符合最新的法规要求。
在没有业务活动或支付工资的情况下，残疾人就业保障金的申报可能会有所不同。对于你们单位这种情况，特别是没有安排残疾人就业的情况下，具体要参考当地的政策和操作指南来确定申报流程。以下是一些可能的通用步骤：
1. 确定申报时间和对象：根据搜索结果，大多数地区在每年的特定时期开放残疾人按比例就业情况申报，通常这个时间窗口是固定的，比如每年的8月18日至11月30日。对于2023年新成立的公司，如果没有安排残疾人就业，那么可能需要按照当地的规定进行零申报。
2. 使用在线系统进行申报：许多地区的残疾人就业保障金申报已经实现了电子化，需要通过指定的网站或电子服务平台完成。例如，上海市的操作指南中提到使用特定的网址进行在线操作。
3. 准备必要的信息和文件：在进行申报时，可能需要提供公司的基本资料，包括但不限于营业执照、组织机构代码证等。由于你的单位没有安排残疾人就业，可能需要确认是否需要提交任何证明来表明这一点。
4. 注意申报的截止日期：错过申报日期可能会导致无法申报或者被视为未安排残疾人就业。确保在截止日期之前完成所有必要的步骤是非常重要的。
5. 咨询当地税务局或残联：考虑到不同地区可能在细节上有不同的要求和流程，建议联系你所在地的税务局或残疾人联合会获取更详细和精确的信息。这些部门能提供最新的指导和帮助解决在申报过程中可能遇到的任何问题。
总的来说，即使你们单位尚未有业务活动和发放工资的情况，也需要注意按规定期限完成残疾人就业保障金的相关申报工作，避免可能的法律责任。同时，时刻关注政策变动和更新也是非常必要的，以确保符合最新的法规要求。
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