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人事考勤怎么算

人事考勤怎么算

我来答关注问题提问于09月08日

回答 1

人事考勤核心公式： 1️⃣ 个人出勤率=出勤天数÷规定月工作日×100%； 2️⃣ 加班强度比=当月加班时数÷总工时时数×100%； 3️⃣ 单日人员出勤率=当天出勤人数÷企业总人数×100%。迟到/早退按实际与规定时间的差值计算，旷工则统计未到岗时长。

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