学员你好，这种情况在会计处理上可以这样考虑。
首先，对于请工人帮忙跟进追回货款所产生的费用，如果该工人与公司存在劳务关系，比如签订了临时劳务合同，那么这部分费用可以计入“管理费用 - 劳务费”科目。
具体操作时，当支付劳务费用时，根据支付凭证借记“管理费用 - 劳务费”，贷记“银行存款”或“库存现金”（如果是现金支付）。
不过，这里有几点需要注意：一是要确保劳务费用的合理性和必要性，要有相应的审批流程；二是要取得合法的劳务发票作为记账凭证，如果没有发票，可能会在税务方面面临风险。
另外，从公司整体清算的角度来看，这些费用也可以在清算费用中列支，但同样要遵循上述关于费用合理性、凭证合法性的原则。
学员你好，这种情况在会计处理上可以这样考虑。
首先，对于请工人帮忙跟进追回货款所产生的费用，如果该工人与公司存在劳务关系，比如签订了临时劳务合同，那么这部分费用可以计入“管理费用 - 劳务费”科目。
具体操作时，当支付劳务费用时，根据支付凭证借记“管理费用 - 劳务费”，贷记“银行存款”或“库存现金”（如果是现金支付）。
不过，这里有几点需要注意：一是要确保劳务费用的合理性和必要性，要有相应的审批流程；二是要取得合法的劳务发票作为记账凭证，如果没有发票，可能会在税务方面面临风险。
另外，从公司整体清算的角度来看，这些费用也可以在清算费用中列支，但同样要遵循上述关于费用合理性、凭证合法性的原则。
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