公司员工外出办事的打车费，通常应计入管理费用中的“差旅费”科目。这是因为差旅费涵盖了员工因公出差或外出办事时产生的各种费用，包括交通费、住宿费、餐饮费等。
在实际操作中，企业可以根据自身的财务管理需求和制度，对差旅费进行更细致的分类和管理。例如，可以设置二级明细科目来区分不同类型的差旅费用，如交通费、住宿费、餐饮费等。但无论怎样分类，员工外出办事的打车费都应归类为与差旅相关的费用。
此外，需要注意的是，员工上下班交通补贴通常属于福利费的范畴，而因公外出办事产生的交通费则不属于福利费，而是根据实际发生的费用进行报销。
以上信息仅供参考，具体会计处理还需根据企业的财务制度和会计准则来确定。
公司员工外出办事的打车费，通常应计入管理费用中的“差旅费”科目。这是因为差旅费涵盖了员工因公出差或外出办事时产生的各种费用，包括交通费、住宿费、餐饮费等。
在实际操作中，企业可以根据自身的财务管理需求和制度，对差旅费进行更细致的分类和管理。例如，可以设置二级明细科目来区分不同类型的差旅费用，如交通费、住宿费、餐饮费等。但无论怎样分类，员工外出办事的打车费都应归类为与差旅相关的费用。
此外，需要注意的是，员工上下班交通补贴通常属于福利费的范畴，而因公外出办事产生的交通费则不属于福利费，而是根据实际发生的费用进行报销。
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