学员你好，咱们来好好盘一盘这个问题。
首先，明确固定资产折旧的几个关键要素：原值8000元、使用年限5年、保值率5%，购建日期是2019年4月19日，要算的是2024年度应提折旧金额。
第一步，得算出这套办公家具的预计净残值。原值8000元，保值率5%，那净残值就是8000×5% = 400元。这意味着在固定资产使用期满后，预计还能收回400元，所以真正需要折旧的总额就是原值减去净残值，也就是8000 - 400 = 7600元。
第二步，确定折旧方法。题目里没特别说明，一般这种情况默认用直线法计提折旧，也就是平均年限法。使用年限是5年，那每年的基本折旧额就是7600÷5 = 1520元。
第三步，考虑时间因素。购建日期是2019年4月19日，那2019年是从4月开始计提折旧，当年计提的月份数是4 - 1 = 3个月（当月增加固定资产，下月开始计提折旧），所以2019年计提折旧是1520×(3/12) = 380元。
然后咱们一年一年往后看，2020年到2023年这四年，每年都正常计提1520元，这四年总共计提了1520×4 = 6080元。
到了2024年，情况有点特殊。正常情况下，使用年限5年，到2024年4月19日就满5年了，理论上从2024年5月起就不应该再计提折旧了。但题目问的是2024年度应提折旧金额，所以2024年只能计提从1月到4月这4个月的折旧。
那这4个月的折旧额怎么算呢？还是用每年的基本折旧额1520元，先算出每月的折旧额，1520÷12≈126.67元，再乘以4个月，就是126.67×4≈506.68元。
所以，2024年度应提折旧金额大约是506.68元。
不过，实际操作中，不同单位对于折旧计算可能会有些细微差别，比如折旧年限的计算可能会按整年算，或者对不足一个月的部分有不同的处理方式，但按照常规的会计处理方法，咱们这样算是合理的。你还有什么疑问吗？
学员你好，咱们来好好盘一盘这个问题。
首先，明确固定资产折旧的几个关键要素：原值8000元、使用年限5年、保值率5%，购建日期是2019年4月19日，要算的是2024年度应提折旧金额。
第一步，得算出这套办公家具的预计净残值。原值8000元，保值率5%，那净残值就是8000×5% = 400元。这意味着在固定资产使用期满后，预计还能收回400元，所以真正需要折旧的总额就是原值减去净残值，也就是8000 - 400 = 7600元。
第二步，确定折旧方法。题目里没特别说明，一般这种情况默认用直线法计提折旧，也就是平均年限法。使用年限是5年，那每年的基本折旧额就是7600÷5 = 1520元。
第三步，考虑时间因素。购建日期是2019年4月19日，那2019年是从4月开始计提折旧，当年计提的月份数是4 - 1 = 3个月（当月增加固定资产，下月开始计提折旧），所以2019年计提折旧是1520×(3/12) = 380元。
然后咱们一年一年往后看，2020年到2023年这四年，每年都正常计提1520元，这四年总共计提了1520×4 = 6080元。
到了2024年，情况有点特殊。正常情况下，使用年限5年，到2024年4月19日就满5年了，理论上从2024年5月起就不应该再计提折旧了。但题目问的是2024年度应提折旧金额，所以2024年只能计提从1月到4月这4个月的折旧。
那这4个月的折旧额怎么算呢？还是用每年的基本折旧额1520元，先算出每月的折旧额，1520÷12≈126.67元，再乘以4个月，就是126.67×4≈506.68元。
所以，2024年度应提折旧金额大约是506.68元。
不过，实际操作中，不同单位对于折旧计算可能会有些细微差别，比如折旧年限的计算可能会按整年算，或者对不足一个月的部分有不同的处理方式，但按照常规的会计处理方法，咱们这样算是合理的。你还有什么疑问吗？
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