学员你好，这个问题问得好。缴纳社保的会计处理，得看你是单位承担部分还是个人承担部分。
单位承担的社保部分，应该记入“应付职工薪酬”科目。具体来说，计提的时候，借记“管理费用”（如果是管理部门员工）或“销售费用”“生产成本”等科目（根据员工所属部门），贷记“应付职工薪酬——社会保险费”。实际缴纳时，借记“应付职工薪酬——社会保险费”，贷记“银行存款”等科目。
而个人承担的社保部分，通常是从员工工资中代扣代缴的。这部分应该在计提工资时，借记“应付职工薪酬——工资”，贷记“其他应付款——个人社保部分”和“应交税费——个人所得税”等科目。实际代缴时，借记“其他应付款——个人社保部分”，贷记“银行存款”等科目。
所以，简单来说，单位承担的社保走“应付职工薪酬”，个人承担的社保走“其他应付款”。这样处理既符合会计准则，又能准确反映企业的社保缴纳情况。
学员你好，这个问题问得好。缴纳社保的会计处理，得看你是单位承担部分还是个人承担部分。
单位承担的社保部分，应该记入“应付职工薪酬”科目。具体来说，计提的时候，借记“管理费用”（如果是管理部门员工）或“销售费用”“生产成本”等科目（根据员工所属部门），贷记“应付职工薪酬——社会保险费”。实际缴纳时，借记“应付职工薪酬——社会保险费”，贷记“银行存款”等科目。
而个人承担的社保部分，通常是从员工工资中代扣代缴的。这部分应该在计提工资时，借记“应付职工薪酬——工资”，贷记“其他应付款——个人社保部分”和“应交税费——个人所得税”等科目。实际代缴时，借记“其他应付款——个人社保部分”，贷记“银行存款”等科目。
所以，简单来说，单位承担的社保走“应付职工薪酬”，个人承担的社保走“其他应付款”。这样处理既符合会计准则，又能准确反映企业的社保缴纳情况。
更多
（0/9）
