（推了推老花镜，拿起计算器噼里啪啦按几下）学员啊，这个问题要分两步看。首先，5月份工资6月发，个税申报时收入填0可不行！你得把4月工资和5月社保拆开算。
1. 4月工资5月发：正常申报个税，收入填4月工资，减去505.26元社保后再计算税额。
2. 5月工资6月发：6月申报时，收入填5月工资，但社保只能扣4月的？不对！5月的社保个人部分505.26元属于5月的工资，即使6月发放，也要在6月申报时作为5月收入的专项扣除。
关键操作：6月申报时，5月收入填0，但“专项扣除”栏必须填505.26元，这样系统才能准确累计全年社保数据。否则金税三期会预警“社保未足额扣除”！
（掏出手机翻出政策截图）看，国税发[2009]1号文写得明白：工资所属期在哪个月，社保就扣哪个月，和发放时间无关。记住，0收入≠0申报，该填的扣除项一样都不能少！
（推了推老花镜，拿起计算器噼里啪啦按几下）学员啊，这个问题要分两步看。首先，5月份工资6月发，个税申报时收入填0可不行！你得把4月工资和5月社保拆开算。
1. 4月工资5月发：正常申报个税，收入填4月工资，减去505.26元社保后再计算税额。
2. 5月工资6月发：6月申报时，收入填5月工资，但社保只能扣4月的？不对！5月的社保个人部分505.26元属于5月的工资，即使6月发放，也要在6月申报时作为5月收入的专项扣除。
关键操作：6月申报时，5月收入填0，但“专项扣除”栏必须填505.26元，这样系统才能准确累计全年社保数据。否则金税三期会预警“社保未足额扣除”！
（掏出手机翻出政策截图）看，国税发[2009]1号文写得明白：工资所属期在哪个月，社保就扣哪个月，和发放时间无关。记住，0收入≠0申报，该填的扣除项一样都不能少！
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