是的，你的计算是正确的。残疾人就业保障金（简称残保金）的计算公式就是：（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。这个公式的意思是，如果单位没有达到在职职工人数的1.5%的残疾人就业比例，就需要按照这个比例缴纳残保金。
在你的例子中，公司有36个员工，没有残疾人员工，所以实际安排残疾人就业人数为0。那么，需要缴纳的残保金就是（36×1.5%-0）×24000=12960元。所以，你的公司每年需要缴纳12960元的残保金。
是的，你的计算是正确的。残疾人就业保障金（简称残保金）的计算公式就是：（上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。这个公式的意思是，如果单位没有达到在职职工人数的1.5%的残疾人就业比例，就需要按照这个比例缴纳残保金。
在你的例子中，公司有36个员工，没有残疾人员工，所以实际安排残疾人就业人数为0。那么，需要缴纳的残保金就是（36×1.5%-0）×24000=12960元。所以，你的公司每年需要缴纳12960元的残保金。
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希文老师
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淼淼老师
2024年07月23日
需要。
个人出租车辆给公司的情况下，通常涉及多种税费。具体来说，个人需要缴纳的税种包括：
1. 增值税：虽然有政策规定小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收入，在特定时期内免征增值税，但这一政策可能因时间或地区而异。
2. 个人所得税：根据《中华人民共和国个人所得税法》，财产租赁所得需要缴纳个人所得税，税率通常为20%。
3. 印花税：租赁合同需缴纳印花税，税率通常为千分之一。
4. 城建税及教育费附加：这些税费通常基于增值税额来计算，城建税的税率可能为5%或7%，教育费附加通常为3%，地方教育费附加通常为2%。
希文老师
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淼淼老师
2024年07月22日
当公司与员工签订租车协议时，增值税的处理方式如下：
1. 增值税：个人出租车辆给公司，需要缴纳的增值税率为3%。
2. 城建税：城建税的税率可能是5%或者7%，具体取决于你所在地区的规定。
3. 教育费附加：通常为3%。
4. 地方教育费附加：通常为2%。
5. 印花税：租赁合同的印花税税率是千分之一。
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