更新时间：2020-08-24
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对于生育保险是社会基本保险，属于企业为员工支付的职工福利。企业为员工支付的社会基本保险，根据税法规定，可以在税前进行扣除。职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用属于生育津贴。那么收到生育保险会计分录应该怎么做?接下来就看看小编整理的相关内容吧!
收到生育保险会计分录
收到时做:
借:银行存款
贷:其他应付款--XX(生育津贴)
给员工时做:
借:其他应付款--XX(生育津贴)
贷:现金
社保支付的生育津贴相当于是员工的工资,所以单位如果没给该员工上生育保险,那么员工在产假期间的工资单位还是要按正常出勤发;给员工上了生育保险的,社保才给付生育津贴,单位就可以把这部分钱按工资给员工.
社会保险的相关知识
目前国家向企业征收的社会保险统筹主要有：基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、基本医疗保险等。企业对缴纳的社会保险在会计核算处理方法上不尽一致，以及企业为职工缴纳社会保险统筹的税务处理，也仍然存在很多分歧。
为了加强企业财务管理，维护企业所有者和职工的合法收益，财政部发布的《关于企业为职工购买保险有关财务处理问题的通知》(财企[2003]61号)对企业为职工缴纳的社会保险统筹的会计处理作了明确的规定。通知规定：“各类型企业按照《中华人民共和国劳动法》以及国家有关规定参加基本养老保险、失业保险、基本医疗保险等社会保险统筹，为职工缴纳的除基本医疗保险以外的社会保险费，作为劳动保险费列入成本(费用)，为职工缴纳的基本医疗...
企业的社保生育保险退回该怎么做会计分录不要再到处问人啦！你想知道的会计知识都给你整理好了，下面是有关“企业的社保生育保险退回该怎么做会计分录”的会计知识整理，快用小脑袋记下来吧！ 社保生育保险退回的会计分录
1、职工垫付后，将单据交给会计
借：其他应收款——XX保险公司
贷：其他应付款——XX职工
2、收到保险公司的钱时
借：银行存款
贷：其他应收款——XX保险公司
3、返还给职工本人时
借：其他应付款——XX职工
贷：库存现金
收到社保“受影响企业返还失业保险费”和“职工生育保险拨付”应该计入哪个会计科目?
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
贷：费用类科目
职工生育保险津贴支付是支付给员工的，那么
借：银行存款
贷：其他应付款
借：其他应付款
贷：银行存款
当然还有一种情况，就是很多单位在员工生育期间是照发工资的，然后收到生育医疗补偿金的时候，公司要先扣除掉公司该拿的那部分，这样的话，收到这笔钱的时候，就要冲之前的应付职工薪酬，付的时候还是从应付职工薪酬里走。
借：银行存款
贷：应付职工薪酬
借：应付职工薪酬
贷：银行存款/库存现金
今天的“企业的社保生育保险退回该怎么做会计分录”就给大家讲到这了，有想知道更多考试内容、实操干货的速速上牛账网获取更多吧！
小编带着资料又来跟大家分享啦,这节课小编分享的主题是“公账户收到生育保险金会计分录该怎么做”。有没有不了解“公账户收到生育保险金会计分录该怎么做”的学员,那么这节课就在小编这里学习吧,希望帮助到大家。社保公司理赔我司员工生育保险的款项汇入公司对公账户,请教这种情况会分录要怎么做?借:银行存款贷:其他应付款员工领出该款项时:借:其他应付款贷:银行存款/库存现金员工领出该款项,在公司要办理什么程序?我们公司的操作是,直接写一张现金支出单,收款人那要求该员工签个字就可以了.再将员工的准生证明、身份证、结婚证、出生证明复印一份,贴在后面作帐.借:银行存款XXX元贷:其他应付款-(其他应付)XX人名XXX(元正规收据第二联作账)领取时:借:其他应付款-(其他应付)XX人名XXX元贷:库存现金XXX元员工领的时候写一张领据,各种字都签好就行.作凭据.以上就是小编整理的“公账户收到生育保险金会计分录该怎么做”的具体内容了，如果对此还有疑问的话，可以咨询我们牛账网的在线答疑老师，如果想要了解更多会计知识的话，可以扫描下方的二维码，加入群聊，与其他同学交流的同时还有不定期干货福利发放。
想自学会计的素人们“如何编制发放职工生育保险的分录，职工生育保险”会有些困惑，今天我就给大家整理了“如何编制发放职工生育保险的分录，职工生育保险”相关知识点，希望通过以下的的分录可以了解会计知识，一起学习吧！发放职工生育保险的账务处理1、生育险报销金额到公司账户时借：银行存款贷：其他应付款——xx职工2、支付给员工时借：其他应付款——xx职工贷：银行存款/库存现金3、单位在员工生育期间照发工资的，收到生育保险金时公司先扣除公司应负担的那部分借：银行存款贷：应付职工薪酬4、支付时借：应付职工薪酬贷：银行存款/库存现金职工福利费包括哪些职工福利费是指用于提高职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。什么是应付职工薪酬应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。以上就是会计分录的详细内...
有很多会计人员在进行实操处理的时候，对“职工生育保险发放会计分录如何做”不清晰，所以为了大家能够全面的掌握，小编就为大家整理分析了相关具体的内容，小编在下文做了详细的整理与分析，有兴趣的朋友，赶紧来一起看看吧!职工生育保险发放会计分录生育险报销金额到公司账户时，会计分录为：借：银行存款贷：其他应付款——X职工支付给员工时，会计分录为：借：其他应付款——X职工贷：银行存款/库存现金还有一种情况单位在员工生育期间照发工资的，收到生育保险金的时候公司先扣除公司的那部分所以，收到这笔钱的时候，就要先冲公司先前垫付的工资，再将剩余金额发给员工这时候，应该用应付职工薪酬科目(PS：生育险的组成是基本的生育指标：顺产2000，剖腹3000。其他的是由每天多少钱*误工天数)所以公司可以扣除这部份钱借：银行存款贷：应付职工薪酬支付时借：应付职工薪酬贷：银行存款/现金从上文我们可以知道，关于“职工生育保险发放会计分录如何做”的知识点了。而各位会计伙伴还想在会计行业学习更多新的实操知识内容的话，欢迎大家咨询我们，领取更多实操处理的资料包，学习更多的实操知识内容。
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